（1）只有注册后方可揭榜

（2）江山猎头对您的个人信息严格保密。

（1）可致电江山猎头了解更详细的职位信息，便于您更好地访寻人才。

（2）根据自己的实际情况，选择不同的揭榜模式：

将人才的简历交给江山猎头托管，由江山猎头完成后续的沟通、评估及面试等工作。该情况下，您将获得相应职位赏金的20%。

全程负责人才搜索、筛选、面试评估，将合格的人选提供给江山猎头审核通过后，并在江山猎头协调下甲方安排企业面试、录用等工作，促成人才推荐最终实现。该情况下，您将获得相应职位赏金的50%。

（1）发挥自身优势寻找适合人选，并进行沟通和筛选。

（2）将初选出的人才信息提交给江山猎头审核。江山猎头对候选人进行面试、评估后再向企业推荐。

企业要约见候选人时，您需要安排相关面试事宜。

（1）协助候选人办理上岗事宜，帮助候选人和企业顺利度过保证期。

（2）保证期后领取赏金。

1、揭榜前，可与江山猎头签署协议，保障自己的合法权益。

2、要根据自身擅长的领域、拥有的人脉资源来谨慎揭榜，提高成功率。

3、看准悬赏金额，确定是否满足自己的需要。

4、看清悬赏的职位信息，认真分析后再确定是否揭榜。如果对职位信息还没有把握，可直接致电江山猎头。

5、根据自身的实际情况，正确选择揭榜模式。不同的揭榜模式，收益是不同的。

6、可与朋友、同学、其他赏金猎人组成项目小组，靠合力完成人才推荐。

7、提交人才信息前，必须获得被推荐人的同意。

8、推荐的人才信息必须准确、真实、有效、完整，且与招聘单位的要求相符合。

9、同一个职位有若干个赏金猎人揭榜，彼此之间存在一定程度的竞争性，快速推荐的人成功率高。

将人才的简历交给江山猎头托管，由江山猎头完成后续的沟通、评估及面试等工作。该情况下，您将获得相应职位赏金的20%。

全程负责人才搜索、筛选、面试评估，将合格的人选提供给江山猎头审核通过后，并在江山猎头协调下甲方安排企业面试、录用等工作，促成人才推荐最终实现。该情况下，您将获得相应职位赏金的50%。