揭榜流程

（1）注册赏金猎人：共享人资商城网站→注册会员→“猎场”→赏金猎人→ “注册赏金猎人”→填写表单→文件上传→“提交表单”→ 等待审核通过

（2）揭榜：注册赏金猎人→“商铺”→“赏金职位”→“立即购买”→（选择职位名称），点击/选择“揭榜券”，“立即购买”→“提交订单”→返回购买揭榜券页面→“立即揭榜”→填写表单→简历上传→“提交表单”。

揭榜要点

（1）理解和把握职位需求

①仔细阅读企业会员的职位信息。用拥有的人脉资源发挥自身优势寻找适合的候选人，结合对候选人的沟通和筛选，提高成功率。

②对悬赏金额做出谨慎的评估。

③对有疑问或其他需要了解的信息，可联系赏金客服。赏金客服建议：详细了解企业的职位需求才能搜寻到合适的人才，因此您揭榜之前最好与赏金客服多沟通。

④可与朋友、同学等其他人组成项目小组，合力完成人才推荐。

⑤提交候选人信息前，必须获得被推荐人的同意。

⑥推荐的候选人信息必须准确、真实、有效、完整，且与招聘单位的要求相符合。

⑦同一个职位有若干个赏金猎人揭榜，彼此之间存在一定程度的竞争性，“赏金职位”店铺按多位赏金猎人的简历提交顺序审核和推荐其简历。

（2）“赏金职位”店铺将在揭榜后工作日的24小时内对“赏金猎人”推荐的简历审核完毕。若简历在“赏金职位”店铺审核通过，赏金客服将在24小时内以邮件的方式给悬赏企业发送人才简历报告；若简历在“赏金职位”店铺审核未通过，赏金客服将在24小时内通知“赏金猎人”简历审核未通过。

（3）悬赏企业将在收到简历报告后工作日的72小时内给出简历报告是否通过的反馈，由赏金客服通知“赏金猎人”。

（4）悬赏企业给赏金客服回复“通过简历报告筛选”后，赏金客服将安排悬赏企业对候选人的面试，赏金猎人需协助赏金客服安排面试相关内容。

（5）若面试成功，且候选人回复“接受录用”，则“赏金猎人”推荐的候选人进入5个工作日的“包上岗”期或60日的试用期；若面试失败，则“赏金猎人”此次揭榜失败。