最新资讯劳动义务战略规划组织管理绩效管理薪酬管理股权激励绩效薪酬职业发展人才培养人才测评人才发展精益生产八大循环并购管理人机协作转型升级专家团队智库动态企业咨询人力资源外包薪酬调查薪酬设计薪酬诊断薪酬福利管理外包社保外包代发工资代缴保险劳动维权事务代理代写简历上岗培训面试指导代理推荐关系处理晋升管理人事代理培训外包流程搭建人才派遣招聘外包管理外包战略规划人才外包劳动纠纷律师在线咨询热门文章劳动纠纷热点推荐劳动纠纷常见问题劳动纠纷最新案例劳动纠纷最新文章劳动合同劳务派遣集体合同试用期合同劳动合同效力劳动合同变更解除劳动合同无效劳动合同劳动合同纠纷辞退解雇裁员辞退经济补偿没签合同辞退解除劳务合同员工违纪处理经济补偿支付标准解除劳动合同补偿金工伤事故职业病工伤知识工伤认定工伤鉴定伤残津贴工伤复发工伤赔偿标准工伤赔偿程序员工权益工龄工资福利假期待遇加班费员工培训工时休假个人所得税非全日制用工劳动保险社保医疗保险养老保险工伤保险失业保险生育保险各地保险社会保障基金精准猎挖高效回报专业服务猎头服务企业会员人才会员人才会员注册俱乐部简介企业会员注册俱乐部章程快乐分享合作共赢朋友圈客户端微信群会员权益人才俱乐部发布赏金职位发布赏金职位协议成为赏金猎人如何发布悬赏赏金猎人详情赏金服务流程领取赏金企业常见问题如何发布悬赏发榜流程与要点人才质量费用与退款如何揭榜赚钱揭榜流程与要点揭榜模式揭榜常见问题诚信声明交易安全保障保证金制度黑名单制度猎头服务程序赏金猎人协议赏金猎人简历上传简历下载休闲娱乐房地产建筑简历下载2简历下载3其它简历下载4环保学术科研工艺美术包装印刷设计装潢互联网上传通道下载通道专业服务医疗护理医疗器械仪器仪表政府机构中介服务广告会展酒店餐饮零售批发贸易传媒耐消品能源矿产汽车商业物业生物医药石油化工通信物流运输电子加工制造农牧林渔金融快消品教育培训大型设备电力水利公关经理IT旅游度假简历交换自我展示人才交易猎聘直播1猎聘直播2猎聘直播3猎聘直播4猎聘直播5猎聘直播6猎聘直播7猎聘直播8猎聘直播
劳动纠纷
文章附图

【案例背景】2014年1月,张某向瞩兴公司老板王某推荐棋牌游戏的项目,预估年度盈利100万元。王某觉得这桩生意是有...

文章附图

企业在初创时期,各类制度的不完善,员工的不稳定性,对于HR来讲尤其需要注重用工风险的把控。下面两则劳动纠纷案例提醒...

文章附图

为徐深海请命,实际上是为千千万万被“编制”人为分割的劳动者群体请命,是为同工同酬请命,是为权利平等请命。改革不可能...

文章附图

我们往往把按劳分配原则理解为一种工资分配中的原则,很少考虑按劳分配原则中包含着的按生产要素进行分配的内容。这是按劳...

文章附图

薪水高一点的人大致拥有一份不错的技能,也可能是该岗位相当不错的人的几分之一,讲白了就是会的人少。如果一份工作对技能...

文章附图

我国传统的医院人事管理工作正在接受着挑战,利弊都在日益显露。所有事物在不断发展变化,新旧替换。医院的人事管理工作只...

文章附图

近年来有一种观点认为,按劳分配不符合我国经济社会发展实际,已经过时了。事实上,没有按劳分配就没有马克思主义经典作家...

文章附图

在职场中发生劳动纠纷,劳动权利被侵害后,劳动者应该怎么维权?法制网记者:我国劳动合同法对试用期的期限、工资等等有着...

文章附图

   一、劳动纠纷的类型有哪些    1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 ...

文章附图

案例一:员工不辞而别,劳动合同自动解除了吗?【案例简介】某单位员工王某从今年3月开始突然不到单位上班,单位主管也无...

文章附图

企业招聘的旺季“金三银四”正处于高潮阶段,大量的新人即将入职上岗。HR通常都会设计一份《入职登记表》让员工填写并存...

文章附图

收入分配改革牵涉到每个人的切身利益,无疑是三中全会中最受人关注的改革。北京师范大学中国收入分配研究院院长李实在接受...

文章附图

读者提问:我在组织干部培训工作中发现,大部分基层干部对按劳分配是社会主义的本质特征是了解的,但对按劳分配与按生产要...

文章附图

我们往往把按劳分配原则理解为一种工资分配中的原则,很少考虑按劳分配原则中包含着的按生产要素进行分配的内容。这是按劳...

文章附图

如果你是一名拿着很高薪水的CEO,那么你的员工对你的评价或许不会很高。这是雇主点评网站Glassdoor最近的一项...

上一页
1
常见问题解决方案
文章附图

众所周知,个人所得需要征收个人所得税,不仅工资需要征收个税,年终奖、年底双薪、经济补偿同样需要征收个税。不仅中国公...

文章附图
2019-03-15福利待遇

劳动者除了工资外,还享有其他的福利待遇,比如社保、住房公积金、年休假、带薪病假、婚假等等。福利一般是以非现金的形式...

文章附图
2019-03-15试用期

在当下职场中,任何一位劳动者入职新用人单位时,一般均会有试用期,使用人单位对劳动者是否合格进行考核,亦让劳动者探究...

文章附图
2019-03-15实习期

实习是绝大多数踏入职场的应届毕业生进入社会的必经阶段。但实习生不是正式劳动者,尽管有时签订三方协议书等合同文书,依...

文章附图
2019-03-15兼职

生活中,相当一部分人为了多赚一点钱,多一点收入,或者为了锻炼自己、积累社会经验,会选择去做兼职。在校的学生,利用寒...

文章附图
2019-03-15竞业限制

各行各业有不同的人才,有掌握着企业的核心商业秘密的,也有的是关键岗位的技术人员。考虑各企业的知识产权以及企业切身利...

文章附图
2019-03-15劳务派遣

劳务派遣是当下趋于流行的用工形式,用人单位和求职者之间普遍存在劳务关系。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者,有的...

在线客服
 
 
 
 
 工作时间
周一至周五 :8:00-17:00
周六至周日 :9:00-16:00
 联系方式
国内:4006887278
手机:13009010944
专家:18043120057
邮箱:zhongshiwang@126.com