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劳动纠纷最新案例
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江苏省启东市人民法院审结一起工伤保险待遇案件。用工单位因未在30日内为员工申报工伤,被判承担在此期间员工发生的医疗...

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案例我们公司是一家做酒店服务的小公司,我是今年刚毕业进入公司的,5月份的时候公司出台了一个绩效考核方案,文件里说公...

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微信是人们日常交流、沟通的一个平台,很多人都在使用。宏远公司的员工崇某某也经常通过微信聊天,没想到一次酒后在微信群...

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案例孙某在一家人力资源公司工作,该公司位于某产业园区商业中心的八楼。某日上午,公司负责人指派孙某开车去机场接人。孙...

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【裁判要旨】修复性整形系因患病或负伤所致,具有医疗性质,凡履行了病假手续的,应享受医疗期待遇;而美容性整形纯属出于...

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案情简介刘某于2015年3月到合肥某机电设备有限公司,主要从事机电设备加工工作。在工作期间,刘某与该机电设备有限公...

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职工休息休假的权利是劳动者人权以及休息权的一项基本内容。《劳动法》中明确规定了国家实行带薪年休假制度。只有劳动者享...

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案 例某劳务服务公司从事家庭保洁、楼面幕墙清洗等工作。公司为了降低用工成本,没有为员工参保。可是今年年初,公司一名...

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案例2014年4月16日,罗某入职某传媒公司工作,后因工作上出现重大失误,该传媒公司经理于2016年4月12日口头...

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随着互联网经济的发展,衍生出诸多新型的用工形式,如网约外卖员、专车司机、网约家政等等。其中,“网约外卖员遭遇车祸”...

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常见问题解决方案
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2019-03-15实习期

实习是绝大多数踏入职场的应届毕业生进入社会的必经阶段。但实习生不是正式劳动者,尽管有时签订三方协议书等合同文书,依...

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众所周知,个人所得需要征收个人所得税,不仅工资需要征收个税,年终奖、年底双薪、经济补偿同样需要征收个税。不仅中国公...

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2019-03-15福利待遇

劳动者除了工资外,还享有其他的福利待遇,比如社保、住房公积金、年休假、带薪病假、婚假等等。福利一般是以非现金的形式...

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2019-03-15试用期

在当下职场中,任何一位劳动者入职新用人单位时,一般均会有试用期,使用人单位对劳动者是否合格进行考核,亦让劳动者探究...

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2019-03-15兼职

生活中,相当一部分人为了多赚一点钱,多一点收入,或者为了锻炼自己、积累社会经验,会选择去做兼职。在校的学生,利用寒...

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2019-03-15竞业限制

各行各业有不同的人才,有掌握着企业的核心商业秘密的,也有的是关键岗位的技术人员。考虑各企业的知识产权以及企业切身利...

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2019-03-15劳务派遣

劳务派遣是当下趋于流行的用工形式,用人单位和求职者之间普遍存在劳务关系。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者,有的...

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